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          呼和浩特:多举措培养高素质专业化教师队伍

          作者: 苗青 责任编辑:何娟 2019-03-13 15:25:07 来源: 呼和浩特日报

          随着教师队伍的不断扩大,我市将认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和自治区的实施意见,出台我市实施方案。坚持以德为先,致力于培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。因此,我市要求各校要突出“第一标准”抓师德师风建设,要贯彻落实新时代教师职业行为十项准则,完善师德师风考核机制,切实把师德师风建设作为一项常抓不懈的工作,既要有严格制度规定,也要有日常教育引导,把教书育人和自我修养结合起来,做到以德立身、以德立学。在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中,严格把关,实行师德失范“一票否决”制度。

          2018年我市新招聘教师767名,有效地解决了专任教师不足的问题,但是仍然有缺口,教师总量依然不足,音体美、心理健康等学科教师依然紧缺。经测算,我市2019年新建的中小学、幼儿园、呼和塔拉青少年营地、民族少年宫、?#26143;?#23569;年活动中心附属艺术幼儿园共需新增编制2577个。在市委、市政府及人社、编办等部门的支持下,我市将进一步盘活、用好中小学教师存量,按照自然减员数继续补充新教师,重点补充紧缺学科教师,为新建学校储备师资。

          提升教师专业能力素质是目?#26696;?#22320;各校的主要任务之一,我市目前实施教师全员培?#23548;?#21010;,要求每位教师每年接受不低于72学时的培训任务。同时创新教师培?#30340;?#24335;,打造分类、分层次的教师培训体系,引导教师专业成长。实施我市新一轮“名师工程”,健全和完善各学科“名师工作室”。完成对清水河县、武川县、和林县、土左旗四旗县200名乡村一线教师的培训工作。继续推动区域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作。制定《呼和浩特市中小学幼儿园校(园)长五年培?#23548;?#21010;》,全面提升我市中小学、幼儿园校(园)长素质。继续实施“三区”人才支教计划,重点扶持农村薄弱学校,通过教师流动,引导优秀校长和骨干教师向薄弱学校流动。

          为切实保障教师待遇水平,我市不仅要落实好市委、市政府关于乡村教师每人一万元这项惠及我市112所乡村公办学校、幼儿园的近5000名教职工的专项补贴政策,更要完善中小学教师待遇保障机制,切实维护教师队伍稳定。提高班主任津贴标准,发放乡村教师生活补贴,制定补贴考核发放办法,研究提高民族学校教师补贴问题等。全力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,让广大教师在岗位上有幸福?#23567;?#20107;业上有获得?#23567;?#31038;会上有荣誉?#23567;?/p>

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